Formål
Å registrere ansatte med pensjonistavlønning på en slik måte at utbetaling til den ansatte og innberetning til myndighetene blir korrekt.
Arbeidsdeling
Basiskunder og delservicekunder registrerer tilsetting/gjeninntredelse av pensjonister selv via PA40 eller e-skjema YHR_TILSETTING. Kunder på grunntjeneste registrerer tilsetting/gjeninntredelse av pensjonister med pensjonistavlønning via e-skjema YHR_TILSETTING.
Forutsetninger
Det er en forutsetning at ansatte med pensjonistavlønning er med på hovedlønnskjøringen.
Transaksjonskode
PA40 - Saksbehandling
Registrer startdato for tilsetting/gjeninntredelse, og velg saksgang for tilsetting, eller evt. gjeninntredelse.
Tilsettingssaksgangen er den samme som den som er beskrevet for månedslønnede og nedenfor har vi derfor bare tatt med det som er spesielt for denne gruppen arbeidstakere.
Følgende grupperinger av MG/MUG brukes for ansatte med pensjonistavlønning:
4 Midlert./engasj. tjm 30 Pensjon. Pensjonistvilkår
5 Ekstrahjelp 30 Pensjon. Pensjonistvilkår
6 Vikarer 30 Pensjon. Pensjonistvilkår
IT0001 – Plass i organisasjonen
Velg stilling med stillingskode som er opprettet i PPOME.
For ansatte med pensjonistavlønning må aktuell arbeidsplan velges under arbeidsplanregel.
Følgende arbeidsplan skal vanligvis brukes: TIME37_5
I Status for tidsadministrasjon setter du inn den verdien som skal benyttes for deres virksomhet.
Lønnsopplysningene foreslås ut fra den stillingskode som er valgt i IT0001. Her må Type endres til 75, Område til 90 og Gruppe til PENSJAVT.
Lønnartene for ansatte med pensjonistavlønning i infotype 0008 Grunnlønn genereres på grunnlag av MG og MUG.
Det skal ikke fylles ut noe under beløp, antall/enhet eller enhet.
Timesatsen vil automatisk legges inn for lønnart 1060 når IT0008 lagres.