Formål
Dersom en stilling er opprettet ved en feil og det aldri har vært noen ansatte knyttet til stillingen, kan stillingen slettes.
Dersom stillingen kun er opprettet under feil organisasjonsenhet, kan stillingen flyttes til riktig enhet.
Stillinger som ved en feil er opprettet direkte på rotobjektet, øverste organisasjonsenhet i firmakoden, skal slettes eller flyttes.
En stilling som har vært brukt og vært knyttet til en ansatt, skal ikke slettes, men kan avgrenses.
Forutsetning
Dersom man prøver å slette en stilling som har eller har hatt tilknytning til en eller flere ansatte, vil man få et stoppvarsel om dette når man prøver å lagre. Man kan dermed ikke komme i skade for å slette historikk på stillingen.
Dersom man har behov for å slette en stilling som er eller har vært knyttet til en ansatt, må man først flytte den ansatte til annen stilling via saksgangen Ny st.kode/ltr/org.enh/mg/mug, som vil trigge en rekalkulering. Først når alle knytninger til ansatte er fjernet, kan stillingen slettes.
Transaksjonskode
PPOME
Fremgangsmåte
For å slå opp stillingen som skal slettes, må man først velge dato og prognoseperiode som fanger opp hele perioden stillingen finnes i.
Finn stillingen via søkestreng, struktursøk eller kikkert-ikonet.
Legg så inn stillingen som skal slettes i Søkestreng:
Klikk på stillingen som skal slettes, velg søppelbøtten og så Objekt.
Stillingen er nå
slettet.