Formål
Velferdspermisjon registreres for å holde kontroll med forbruket og kunne kontrollere den enkeltes uttak opp mot gjeldende rettigheter.
Forutsetninger
Ifølge regelverket kan ansatte få inntil 12 dager velferdspermisjon m/lønn pr. år.
Virksomheten må selv fastsette retningslinjer for godkjenning. Godkjenning av velferdspermisjon har systemstøtte, bare når den ansatte søker om permisjon via selvbetjeningsportalen/DFØ app.
Registrering
Velferdspermisjon kan registreres på flere måter, se Ulike registreringsmåter for tid.
Koder
510 –
Velferdspermisjon med lønn.
Koden benyttes når man innvilger
velferdspermisjon med lønn for inntil 12 arbeidsdager med lønn.
511V –
Etatspesifikk permisjon med lønn.
Kan benyttes av virksomheter som har
interne regler for tildeling av velferdspermisjon med lønn ut over de 12
generelle dagene.
Forbruket kontrolleres mot en egen kvotetype 62 = Etatsspesifikk perm m/lønn. Tildeling på denne kvotetype må gjøres manuelt av virksomheten selv.
Dersom kode 511V ikke finnes, skyldes det at den ikke er gjort tilgjengelig for den aktuelle virksomheten. Ta i så tilfelle kontakt med DFØ.