Formål
Å registrere det antall dager den ansatte har rett til lønnet fravær grunnet sykt barn eller syk barnepasser.
Forutsetninger
Rett til utvidet kvote utover 10 dager må foreligge i henhold til Folketrygdloven eller vedtak fra NAV.
Den ansattes barn må være registrert i IT0021 – Familie/kontaktperson.
Status «eneforsørger» må være registrert i IT0021 for dem dette er aktuelt for.
Vedtak «kronisk sykt barn» må være registrert i IT0028-Refusjon trygdevedtak og barnets fødselsdato må være registrert der.
Registrering
Utvidede rettigheter tildeles via tidevalueringen 1.januar hvert år på kvotetype 50 - Sykt barn.
For eneforsørger dobles antall dager ift. antall barn 0-12 år som den ansatte har registrert i IT0021.
For ansatte med vedtak om kronisk sykt barn, legges det til 10 dager per kronisk sykt barn til kvotetype 50 – Sykt barn. Dersom Nav har innvilget et annet antall dager, må dette være registrert i IT0028 - Refusjon trygdevedtak i feltet «Antall ekstra dager».
Kvotetype 50 inneholder altså det totale antall dager den ansatte har rett til lønnet fravær grunnet sykt barn eller barnepassers sykdom iht. Folketrygdloven.