Junilønn i stedet for feriepenger

Formål

For personer som har 12 mnd. opptjening fra foregående år og ikke har skiftet dellønnsprosent, skal det foretas sammenligning av hva som er størst i verdi av opptjent feriegodtgjørelse eller opparbeidede feriedager med lønn. Tjenestemannen tilkommer det største. (Departementets kommentarer til ferielovens § 11). Se også Ansatte med junilønn i stedet for feriepenger.

Forutsetninger

Den ansatte må ha full opptjening. Den ansatte trenger ikke å være tilsatt på full tid, men må ha full opptjening fra forrige kalenderår i den stillingsprosent hun/han er tilsatt i pr. juni i ferieåret.

I SAP løses dette ved utløsning av system-lønnart OFP1 som utbetaler differansen mellom ferietrekket og utbetalte feriepenger.