Formål
Å kontrollere alle ansatte som har fått opprykk i f.m. lokale forhandlinger. Det gjelder både opprykk på IT0008 og IT0509.
Forutsetninger
Årsakskoden for opprykket må være registrert i IT0000 Saksbehandling. Rapporten tar utgangspunkt i årsakskoden i IT0000 Saksbehandling, og ikke årsakskoden i IT0008 Grunnlønn. Dersom det ikke finnes personer med opprykk i den aktuelle perioden gis det en melding om at Ingen poster tilfredsstiller utvalget.
Transaksjonskode
YHR_OPPRYKK. Se beskrivelse av rapport her.
Sett hake i boksene for Lokale forhandl. 2.3.3/2.5.1 og/eller Lokale forhandl. 2.3.4 /2.5.3. Startdato og sluttdato må fylles ut i tillegg til evt. firmakode.
Som en alternativ kontroll kan en ta uttrekket for lokale forhandlinger på nytt, etter innlesing, og sjekke dette opp mot innlest fil.
Fungering ved lønnsjustering
Stedfortredergodtgjørelse beregnes som differansen mellom lønn i fungeringsperioden og stedfortrederens grunnlønn. Når stedfortrederens grunnlønn øker, vil differansen bli mindre. Dersom stedfortredergodtgjørelsen da allerede er utbetalt vil det føre til en rekalkulering hvor godtgjørelsen reduseres i samsvar med egen lønnsøkning. Dette medfører ingen reell lønnsreduksjon. Dersom den ansatte skal ha en høyere lønn i fungeringsperioden må dette korrigeres manuelt. Det er virksomhetens retningslinjer som må legges til grunn for hvordan man skal håndtere etterbehandlingen.