Fungering ved lønnsjustering – kan også forekomme ved sentrale tillegg
Stedfortredergodtgjørelse beregnes som differansen mellom lønn i fungeringsperioden og stedfortrederens grunnlønn. Når stedfortrederens grunnlønn øker, vil differansen bli mindre. Dersom stedfortredergodtgjørelsen da allerede er utbetalt vil det føre til en rekalkulering hvor godtgjørelsen reduseres i samsvar med egen lønnsøkning. Dette medfører ingen reell lønnsreduksjon.
Dersom den ansatte skal ha en høyere lønn i fungeringsperioden må dette korrigeres manuelt.
Det er virksomhetens retningslinjer som må legges til grunn for hvordan man skal håndtere etterbehandlingen.