Formål
Denne infotypen genereres av systemet når en person blir ansatt. Den viser til enhver tid hvilken status person har mht. lønnsavregning, dvs hva er siste lønnsperiode personen har blitt beregnet, hva er startdato på rekalkulering etc.
Forutsetninger
Persondata må være opprettet via en saksgang.
Registrering
Den blir generert av systemet. Normalt skal denne infotype aldri oppdateres manuelt, men det er åpnet for at du kan sette tidligst mulig registreringsdato på personen.
Beskrivelse av de enkelte
felt:
Tidl. Ind. etterb.
Dette er tidligst mulig dato personen kan etterberegnes. Tidligst mulig dato er normalt det som står på administrasjonsposten for lønnsavregningsgruppen. Denne dato settes av 3.linje og er normalt den 1.januar i forrige år.
Denne dato bør normalt ikke endres. Den har kun noe funksjon når datoen er senere enn Tidligst mulig etterberegningsdato på administrasjonsposten.
Avregnet til
Dette er sluttdatoen i siste lønnsavregningsperiode hvor personen har vært beregnet.
Avregning til
Her kan du sette en dato for å ta med en sluttet person på lønnskjøringen. Datoen må være i en periode da personen ikke er aktiv. Datoen skal kun brukes på saksgang Fratredelse m/sluttvederlag.
Tidl. endr. stamdata
Denne dato forteller når rekalkuleringen skal starte på neste lønnskjøring. Datoen settes automatisk av systemet. Den settes når du oppdaterer lønnsstyrende infotyper tilbake i tid. Oppdaterer du flere infotyper på forskjellige datoer, vil det være den tidligste dato som blir stående her.
Innholdet i dette felt slettes når du kjører produktiv lønn.
Ingen avregn. etter
Feltet kan ikke brukes av kunde.
Tidl. st. endr. bonus
Denne dato settes samtidig som Tidl. Endr. Stamdata og slettes når du kjører produktiv lønn. Den har ingen betydning for bonuskjøringen.
Bonusinfo
Er denne pil aktiv, kan du klikke på knappen og komme inn i følgende vindu:
Dette
forteller at det har vært en endring på en registrering til bonuslønn som vil
bli hensyntatt neste hovedlønnskjøring.
Tidsevaluering
Tidl. Ind. etterb.
Dette er tidligst mulig dato personen kan etterberegnes på tidsevalueringen. Ellers samme regler som tilsvarende dato for Lønnsavregning.
Personlig kalk. fra
Har ingen betydning.
Etterberegning BDR
Forteller fra hvilken dato neste tidsevaluering vil starte.
Søkeord: IT0003