Kjør rapport for lokale lønnsforhandlinger.

YHR_LOKALE_FORHANDL.

Variant CUS&OPAL04 Ansattrapport.

Velg referansedato: 01.05.20XX.

Rapporten skal kjøres atskilt for LO/YS og Akademikerne/Unio

Definer korrekt verdi i feltet «Hovedsammenslutning».

I uttrekket av rapporten - trykk på kuben (rød firkant).

Velg hvilke kolonner som skal vises i rapporten ved å markere kol.navn fra «kolonneliste». Bruk pilene til å overføre til «vis kolonner».

Varianten inneholder resterende nødvendige utvalg og ekskluderinger.

Når rapporten kommer med resultat, kopier ansattnummer og gå deretter inn i transaksjonskode YHR_FRAV.

YHR_FRAV kjøres med dato 01.05.20XX

For å begrense resultatet til å kun vise det som er mest aktuelt, kan det være en fordel å ekskludere fraværskoder som er sykefravær, lønnede permisjoner og avspasering.

Her er noen eksempler:

NB! Viktig at det likevel blir tatt en vurdering på resultatet.

Resultatet fra YHR_FRAV sorteres på startdato med stigende/synkende rekkefølge.

De med startdato 01.04.XX er allerede hensyntatt og kan ses vekk i fra. Fravær med startdato 02.04.20XX må sjekkes på lengde og fraværsgrad. Er fraværet totalt 29 eller flere dager er det hensyntatt i rapporten for lokale forhandlinger.

Når det dukker opp ansatte med ulønnet permisjon som ikke er hensyntatt må det manuelt korrigeres for i faktisk avlønningsprosent (Avl%) i rapport YHR_LOKALE_FORHANDL

For eksempel:

Ansatt kommer ut med 100% stilling i rapport YHR_LOKALE_FORHANDL på faktisk avlønning. I rapport YHR_FRAV kommer den ansatte ut med 40% fravær (i en periode som inkluderer referansedato 01.05.20XX). Korrigere avlønningsprosenten til 60%.

Ansatte som kommer ut med * i kolonnen «Avlønnings% Lok» har fravær i perioden. Kontroller og legg inn korrekt avlønningsprosent.